金沙娱乐

我们的金沙娱乐文化植根于停工权. 每个员工都被授权并鼓励在出现任何问题时停止工作，无论问题有多小. 这是一个“两次测量，一次切割”的机会，以确保工作计划能够金沙娱乐执行. 我们的EHS团队每年进行金沙娱乐调查，以确定项目的有效性, 评估我们的金沙娱乐文化, 征求员工和承包商的反馈. 结果在全公司范围内进行沟通，并与差距分析结合使用, 度量结果, 以及反馈过程，以确定我们来年的目标和优先事项，并改进我们的金沙娱乐培训计划. 这些调查还为所有员工提供了在金沙娱乐政策方面发表意见的机会, 目标, 和培训.

Tallgrass金沙娱乐文化的另一个关键组成部分是确保所有员工和承包商都有资格并经过培训，可以在现场执行工作. 除了雇佣具备合格技能的员工, Tallgrass为员工提供适当的ehs相关设备, 个人防护装备, 以及金沙娱乐高效地完成工作所需的培训. 我们有专门的人员致力于确保我们的员工在满足金沙娱乐法规要求和符合Tallgrass金沙娱乐政策和期望的同时，接受培训和支持，以完成他们的工作. 我们通过各种EHS计划和实践，包括应急管理和应急响应计划(ERP)演习，支持和培训员工, 操作员资格认证(OQ)计划, 及驾驶金沙娱乐训练. 这些培训项目在帮助员工做好工作准备方面发挥着重要作用, 以及工作中可能发生的任何意外情况.